「Well-Being Workers Awards 2024 」にて「優秀賞」を受賞したことを祝して、社員へのお礼の会を開きました。
冒頭社長からは、10年以上前から従業員満足度を上げることを掲げて頑張ってきたこと。
当初は綺麗ごとだと他の経営者から言われてきたことが、今では他社からどうすれば従業員満足度を上げられるのか相談されるようになったこと。
「ラフールサーベイ」を通して、毎年の個人面談で社員が愚痴を話すことが減っていったこと。
「優秀賞」を受賞できたことは、社員のおかげであることを話しされ、
そのお礼の会として社員食堂で豪華な食事を用意してもらいました
弊社では様々な福利厚生がありますが、こうしたお礼の気持ちを形として還元してくれることも会社から大事にされていると実感する機会になっています。
楽しい会を開いてもらってモチベーションも上がったので、頑張って仕事をして還していこうと思いました。